职称打分
昨天晚上，我们一起给职称竞聘打分。在三楼会议室里，五个人在瞎忙活。呵呵。
票也有性格票，比如给四个副科打20分，给其他竞争者打2分、6分、8分，给对自己没有压力的打20分。无语。
期间党组中的人出出进进，显然是颇为关心此事。
俺倒是挺烦的，我们统计完了，再一起来商量不行吗？
俺看了某们打的分，也是以人际关系为主，以实际工作能力为辅。其间还有一位挺陶醉地说：“你看看，我们这些人打的票和群众认识是多么一致”，俺更无语了。
在群众心中，谁只是嘴上功夫好，谁是真出力的，是清楚的。
最后的结果，有惊喜，很好！更多是一种无奈。可这个世界不会有绝对的公平，所以只能是顺从现有游戏规则。
有意见，像我一样到自己的BLOG来发泄一下，不也挺好。
你我皆棋子。
不知道俺是不是应该属于惊喜的那些银子里的一块。全靠群众雪亮的眼睛支撑啦。原本还真没想到职称的钩鼻子这么难挂。
当然如果站在公平的角度，最终的排序再与每个人的德、勤、绩、能挂钩的话，肯定也不是绝对公平的。
不过单从四位副科的公众评分的高低来说，群众心里还是有一杆秤的。
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漂在河东 回复:
2009-12-20 at 08:32
小时候电视剧《一休》中的话：“就这样吧。”看看下集吧。
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有些事情从小处说是不公平的，从全局角度讲可能就算是公平了。是不是？呵呵！
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漂在河东 回复:
2009-12-19 at 17:40
职称这事本不关我事。就是想发牢骚。所谓“咸吃萝卜淡操心”，现在不都在讲究亲民呵。哈哈。
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